מאמרים מקצועיים
כל מה שצריך לדעת על קורס פיתוח מנהלים
מנהלים רבים בדרגים שונים במגוון חברות, ארגונים עסקים לא מממשים את הפוטנציאל הגלום בהם, הן מבחינה מקצועית והן מבחינה ניהולית, ואינם יודעים להתמודד עם האתגרים הכרוכים במשרות ניהול. לכן, כחלק...
סמינר - להיות מרצה מצוין
סמינר ייחודי הכולל אפשרות להתנסות, בהנחייתו של דר' צבי ברק, המשתף מניסיונו הרב - כיצד להיות מרצה מצויין - היוצר חוויה. הנושאים בהם יעסוק הסמינר: כיצד הופכים לפרזנטורים/ מרצים שיוצרים חוויה...
הכשרת מנטורים
הרציונל העומד מאחורי תוכנית ה- Mentoring בארגון, שהוותיק המנוסה והיודע חונך את הצעיר, חסר הניסיון והידע. שני הצדדים מרוויחים, ובארגון נשמר הידע המצטבר. תוכנית ה- Mentoring מאפשרת לגייס בכירים/ ותיקים המהווים...
התמודדות עם משבר
מנהלים יקרים, אנחנו בעיצומו של משבר בריאות בעולם בכלל ובישראל בפרט. המשפט השכיח ביותר שנשמע לגבי האמור: "רב הנסתר על הגלוי". בעולם הניהול, תחום אי הוודאות הוא מהאוייבים הגדולים שמשפיעים על יכולת תפקוד...
שימוש בהומור בתהליך העברת מסרים
אחד מהאמצעים היעילים בתהליך העברת מסרים - הוא שימוש בהומור. בעולם המוצף בגירויים, בכדי להעביר מסרים אתה חייב ליצור למשתתפים חוויה ואין חוויה כמו צחוק קבוצתי. (נסו להזכר בחוויות הנאה ותזכרו...
תקשורת בינאישית
כאשר דנים בשימוש בכלים מתחום התקשורת הבינאישית, במערכות יחסים בין אנשים (בני זוג, חברים, עמיתים וכו'..) ובין בעלי פוזיציות (מנהל- עובד, יועץ- נועץ, מנחה – משתתף, מורה- תלמיד, הורה- ילד...
כללים למיתוג עצמי
רבים מאיתנו אנשי אמצע החיים שרוצים להפוך את כישורנו, השכלתנו, ניסיוננו והידע הרחב שצברנו על פני השנים לעיסוק מרכזי בחיינו, באם אכן ברצוננו לייצר ערך מכישורנו, אנחנו חייבים למתג עצמנו...
חשיבות התהליך הניהולי וערך התוצאה
בניהול כל עסק, חברה או ארגון מתקיימים שני מרכיבים: התהליך הניהולי – המאופיין בסך כל הפעילויות בארגון – האנושיות, הכלכליות והטכנולוגיות והשני – התוצאה העסקית - התוצאה שנוצרה באמצעות התהליך הניהולי. באופן טבעי,...
הפורש ומשפחתו
"אני לא צריך שיעשו לי אירוע פרידה", "לא רוצה מסיבה", אני לא אוהב אירועים כאלה", "מבחינתי זה מיותר" וכו' וכו'.. אלו הן תשובות שכיחות של פורשים המסתייגים מאירוע הפרישה שרוצים...
תפיסת הפרישה... בראי הנתונים
מועד זה משתנה (לעיתים רחוקות) עפ"י תוחלת חיים או בין מגזרים. השיטה האמורה בו מספר מוגדר מלמד על ערך מלווה אותנו מגיל צעיר, החל בציוני ביה"ס, דרך ציוני קבלה ללימודים גבוהים,...
סדנאות והדרכות למנהלים
ניהול צוות עובדים, ריבוי משימות, התאמת הסיטואציה למצבים משתנים בזמן אמת, לחץ ועמידה ביעדים, הם חלק מהאתגרים איתם מתמודדים מנהלים בעבודה יומיומית. בכדי לעמוד באתגרים אלה, נדרשים מנהלים למיומנויות רבות....
קורס ניהול
כל אדם זקוק להדרכה במהלך חייו. פיתוח מנהלים הוא אחד הקורסים המבוקשים בארץ. יותר ויותר מנהלים מבינים כי כדי להתקדם, הם צריכים להתעדכן ולהתמקצע. פיתוח מנהלים - כיצד אפשר להיות מנהל טוב יותר? בתכנית...
אתגר העסק הקטן
בכדי לבחון את הכלים העומדים בפני העסק הקטן בהתמודדות עם הרשתות הגדולות בחרתי להשתמש באנלוגיה מעולם הרפואה ומהמגמה העולמית ההולכת ומתפתחת בטיפול הרפואי של המאה ה- 21. מה ניתן ללמוד מהמגמה...
ספר ״סוד הכישורים המנצח״ מאת ד״ר מיכל שלי ברק
הספר "סוד הכישורים המנצח" מרכז 20 מיומנויות התנהגותיות מרכזיות שאותרו תוך כדי מחקר של מאות שעות ייעוץ, כמשפיעות על הצלחתינו בתקשורת אישית ובינאישית. כוחו של הספר בשילוב מדעי ההתנהגות והאימון האישי,...
עבודה מהבית - מתי ולמי זה מתאים
לעבוד מהבית, כמו כל טרנד חדש, חיכה להזדמנות שנהיה חייבים לבחון אותו... והינה זה הגיע. מומלץ לבחון האמור באמצעות משולש בעל שלושה קודקודים אשר יש בהם בכדי לסייע לקבלת ההחלטה באשר...
סדנאות פרישה
עובדים, לאחר עשרות שנים של תפקוד במסגרת מסודרת, אשר יצרה תחושת ביטחון ותמיכה,יוצאים לראשונה- בגיל יחסית מתקדם, ל"מרחב החברתי" ללא גבולות המסגרת. הם נדרשים לבנות לעצמם מסגרת חיים חדשה. ברמה האישית -...
מה בין צוות טוב - לצוות מצוין
במסגרת מאמר דעה זה אתייחס לאמור מנקודת מבט אחת והיא, ההרכב האנושי של הצוות. מנהלים בונים ומגבשים צוותים טובים באמצעות גיוס עובדים מתאימים, כאשר הנורמטיביים מבין המנהלים מגייסים עפ"י רוב אנשים...
סדנאות והדרכות לעובדים
סדנאות לעובדים מיועדות לשפר את מיומנויות העובדים, כגון – שיפור מיומנויות התנהגותיות, שיפור ביכולת המכירה, כלים למצוינות במתן שירות, כלים לשיפור מערכת היחסים בצוות ועוד. מטרת הסדנאות הינה למקסם את ביצועי העובדים...