גישות הדרכה וייעוץ

אודות


גישות הדרכה וייעוץ מקבוצת גישות למצוינות שהוקמה בשנת 1987 ע״י ד״ר צבי ברק, מומחה לניהול ולמדעי ההתנהגות – חרטה על דגלה את ערך המצוינות, כאשר עיקר עיסוקה הוא בהכשרה, הדרכה ובאימון, תוך פיתוח מיומנויות בתחום ההתנהגותי לעובדים ולמנהלים בחברות ובארגונים.

גישות הדרכה וייעוץ פועלת בגישה מערכתית, המאגדת גישות שונות בתחומי הניהול ומדעי ההתנהגות, במטרה לתת מענה מקיף לארגונים, ולפרטים בתוכם, למיצוי הפוטנציאל הקיים בהם, בשאיפה המתמדת למצוינות.

גישות הדרכה וייעוץ מנוהלת ע״י ד״ר מיכל שלי ומונה כ 120 אנשי מקצוע בתחום הרחב של מדעי ההנהגות, בפריסה ארצית, ובכללם – מנחי קבוצות, יועצים ארגוניים ומאמנים אישיים.

בין לקוחות החברה לאורך השנים, נמנות חברות מובילות במשק, אשר עברו הדרכת עובדים, ליווי פיתוח מנהלים, ושינויים ארגוניים מקיפים ובכללם: טבע, תעשייה אווירית, תנובה, אל-על, קוקה קולה, ישרוטל, יונילוור, שופרסל, אפריל, בנק הפועלים, משרד הפנים, משרד הביטחון, צה״ל, מוסדות חינוך ועוד רבים אחרים.

    סמינר - להיות מרצה מצוין

    סמינר ייחודי הכולל אפשרות להתנסות, בהנחייתו של דר' צבי ברק, המשתף מניסיונו הרב - כיצד להיות מרצה מצויין - היוצר חוויה.   הנושאים בהם יעסוק הסמינר: כיצד הופכים לפרזנטורים/ מרצים שיוצרים חוויה...

    המשך קריאה

    הכשרת מנטורים

    הרציונל העומד מאחורי תוכנית ה- Mentoring בארגון, שהוותיק המנוסה והיודע חונך את הצעיר, חסר הניסיון והידע. שני הצדדים מרוויחים, ובארגון נשמר הידע המצטבר. תוכנית ה- Mentoring מאפשרת לגייס בכירים/ ותיקים המהווים...

    המשך קריאה

    התמודדות עם משבר - הלכה למעשה

    מנהלים יקרים, אנחנו בעיצומו של משבר בריאות בעולם בכלל ובישראל בפרט. המשפט השכיח ביותר שנשמע לגבי האמור: "רב הנסתר על הגלוי". בעולם הניהול, תחום אי הוודאות הוא מהאוייבים הגדולים שמשפיעים על יכולת תפקוד...

    המשך קריאה

    שימוש בהומור בתהליך העברת מסרים

    אחד מהאמצעים היעילים בתהליך העברת מסרים - הוא שימוש בהומור. בעולם המוצף בגירויים, בכדי להעביר מסרים אתה חייב ליצור למשתתפים חוויה ואין חוויה כמו צחוק קבוצתי. (נסו להזכר בחוויות הנאה ותזכרו...

    המשך קריאה
    מעבר לסרגל הכלים