קבוצת גישות למצוינות


הקבוצה הוקמה בשנת 1987 ע"י דר' צבי ברק מומחה לניהול למדעי ההתנהגות.

הרציונל העומד מאחורי הקמת החברה, שבעידן התחרות הקיימת בשוק, בו חברות שואפות לפעילות באיכות גבוהה, במחירים תחרותיים ובמערכות שיווק ומכירה מתוחכמות. הנחת העבודה שתמיד תמצא החברה שתפעל באיכות גבוהה יותר, במחירים נמוכים יותר ובמערכת שיווק ומכירות מתוחכמת יותר. וטענתנו שההצלחה תבוא בזכות מיומנויות הגורם האנושי.


מטה החברה ממוקם באזור התעשיה קרית רכטמן ברחובות. כתובת החברה: הכישור 2 רחובות, מיקוד 7631425

טלפון: 08-9395401  |  מייל: info@gishot.co.il

האנשים עושים את ההבדל


השם הרשום של הקבוצה "מרכז גישות בע"מ" וכולל 4 מרכזי פעילות:

1

גישות הדרכה והיועץ



הפועל ממטה החברה ברחובות עם אנשי מקצוע בכל הארץ

ונותן שירותי הדרכה לחברות ולארגונים.

גישות הדרכה והיועץ

2

מכללת גישות



הפועלת בפריסה ארצית מתמקדת בהכשרה של אנשי מקצוע בתחום מדעי ההתנהגות –

קורסי הנחיית קבוצות, ייעוץ ארגוני, אימון וייעוץ אישי, כישורי ניהול

פונה לקהל הרחב ומפעילה שלוחות בכל ארץ.

מכללת גישות

3

מרכז מרצים



גישות מפעילה צוות מרצים ומקיימת מגוון הרצאות בנושאי ניהול,

מדעי ההתנהגות, מדעי החברה ובטיחות.

הרצאות ומרצים

4

מרכז כנסים



במטה החברה ברחובות פועל מרכז כנסים ואירוח

המפעיל כ- 12 אולמות וכיתות לפעילות גישות ולצרכי חברות וארגונים במשק.

מרכז כנסים

סמינר - להיות מרצה מצוין

סמינר ייחודי הכולל אפשרות להתנסות, בהנחייתו של דר' צבי ברק, המשתף מניסיונו הרב - כיצד להיות מרצה מצויין - היוצר חוויה.   הנושאים בהם יעסוק הסמינר: כיצד הופכים לפרזנטורים/ מרצים שיוצרים חוויה...

המשך קריאה

העצמת צוותים עם סדנאות שמקדמות הצלחה

כל מנהל רוצה שהעובדים שלו יהיו גם מקצועיים שיודעים להציב מטרות ולעמוד בהן וגם ישמחו בחלקם ויהיו מרוצים במקום העבודה שלהם. יש ארגונים או מקומות עבודה שיש בהם מערכים שלמים...

המשך קריאה

הכנה לקראת הפרישה עם כלים לשלב החדש בחיים

אחרי כל כך הרבה שנים של עבודה שגרתית מדי יום ביומו, הגעה למקום העבודה שמהווה חלק בלתי נפרד מחיי היומיום וכמובן יצירת קשרים אישיים, מקצועיים וחברתיים – אין זה פשוט...

המשך קריאה

פיתוח מנהיגות וכלים מתקדמים לניהול אפקטיבי בארגון

קורס פיתוח מנהלים מנהלים יכולים להתמודד עם לא מעט דברים במהלך היום יום שלהם. הם נדרשים בניהול עובדים, בניית תוכנית עבודה, הגדרת מטרות ועמידה במטרות ויעדים, לא רק שלהם אלא גם...

המשך קריאה