סוגים רבים של סנדאות גיבוש לעובדים

שיתוף פעולה, עבודת צוות ותקשורת בין אישית הם שלושה מאפיינים חיוניים ביותר על מנת לוודא כי צוות עובדים יתפקד כראוי. ישנן דרכים רבות לבנות את האמון בין אנשי צוות וקולגות העובדים יחדיו, אך ללא ספק הדרך הטוב ביותר היא באמצעות סדנאות גיבוש – דרך חווייתית, מהנה ומרגשת.  סדנאות הגיבוש יאפשרו פסק זמן מיום העבודה ויאפשרו לצוות העובדים להכיר אחד את השני, לפתח תחושות אמון וללמוד לשתף פעולה ולתקשר באופן ברור ומיטבי. אם אתם מחפשים חברה שתעביר לעובדים שלכם סדנאות גיבוש ברמה הגבוהה ביותר, תוך הקפדה על תחושה חווייתית ומשמעות אמיתית, גישות הדרכה וייעוץ ישמחו לסייע ולהעביר לעובדיכם ימי גיבוש מרגשים, מהנים ומעשירים.

סדנאות גיבוש מחוץ למקום העבודה

ישנם סוגים רבים של סדנאות גיבוש לעובדים, כאשר לרוב הם מתחלקים לשני חלקים – סדנאות גיבוש בתוך מקום העבודה, וסדנאות מחוץ למקום העבודה, כאשר המכנה המשותף בין שני סוגי הסדנאות הוא המטרה שלהם. המטרה של סדנאות הגיבוש היא ללא ספק לחבר בין צוות העובדים והסגל, וללמד אותם לתקשר באופן מיטבי באמצעות פעילויות, לבנות מערכת אמון וכבוד הדדיים וכך בהתאמה לשפר את החוויה בעבודה יחדיו, כאשר חוזרים לשגרה. יתר על כן, רבים מהאנשים שיוצאים מסדנאות הגיבוש, מרגישים שהם למדו לפחות דבר אחד והכירו לפחות עוד חבר אחד, היות וסדנאות הגיבוש כוללות תקשורת בסביבה ייחודית ומאפשרת, אשר מעניקה לעובדים את האפשרות להיות עצמם, משוחררים יותר ושמחים יותר.

סדנאות והדרכות במרכז גישות

סדנאות גיבוש אינן הסדנאות היחידות אשר מועברות על ידי גישות הדרכה וייעוץ. גישות מציעה ללקוחותיה מגוון סדנאות נוספות לחברות וארגונים, כמו סדנת בטיחות, הדרכת עובדים, הכנה לפרישה, קורס העצמה אישית, קורס פיתוח מנהלים ועוד. בקורסים השונים ניתנים כלים שיעזרו לעובדים בכל אחד מהמצבים, למשל ניהול משא ומתן, ניהול זמנים נכון, התמודדות עם שינויים בתוך החברה, התמודדות עם מצבי לחץ ושחיקה מהעבודה ועוד. החברה שנוסדה לפני כ- 35 שנה, פיתחה שיטות בהן עובדים יעבדו ביעילות רבה יותר בחברות שבהן נמצאים, ועד כה, התוצאות מדברות בעד עצמן.

קורס הנחיית קבוצות

למי שאוהב לעבוד עם אנשים, להוביל ולהשפיע. בואו ללמוד מהמומחים והמנוסים בתחום, כולל אפשרות לתעסוקה. קורס הנחיית קבוצות - קורס חווייתי ויישומי, מועבר בשיטה ייחודית המבוססת על מודל המצוינות שפיתח ד"ר...

המשך קריאה

תשקיעו בעובדים שלכם והם ישקיעו בחזרה

אם ננסה להבין מה הופך עובדים מטובים לטובים יותר, אנחנו נראה שיש כמה דברים שיכולים להשפיע על כך. למשל: האם אתם באמת משקיעים בעובדים שלכם או לא? האם אתם טורחים...

המשך קריאה

רוצים להיות המנהלים הבאים?

רוצים לקחת עובדים שלכם, להשקיע בהם ולהפוך אותם למנהלים? אם כך, אתם בוודאי תוהים איך אפשר לעשות זאת. מה באמת יכול להפוך עובד למנהל טוב? והאם זה רק עניין מולד?...

המשך קריאה

איך לגרום לשליטה מלאה בעבודה?

אם אתם מנהלים עסק שיש בו מחלקות שונות, אתם בוודאי מבינים את החשיבות של השקעה בכל אחת מהמחלקות הללו והעובדים בה. למשל, זו יכולה להיות מחלקת המכירות או מחלקת השירות....

המשך קריאה