קורס הנחיית קבוצות

למי שאוהב לעבוד עם אנשים, להוביל ולהשפיע. בואו ללמוד מהמומחים והמנוסים בתחום, כולל אפשרות לתעסוקה.

קורס הנחיית קבוצות – קורס חווייתי ויישומי, מועבר בשיטה ייחודית המבוססת על מודל המצוינות שפיתח ד"ר צבי ברק.

ניהול אקדמי: ד"ר מיכל שלי


קורס הנחיית קבוצות: הכרה ותעודה | התמחות ואפשרויות תעסוקה לבוגרים | משך הקורס ותאריכי פתיחה


הנחיית קבוצות – תחום מרתק ונדרש

כוחה של הקבוצה והשימוש בעבודה קבוצתית הולך וצובר תאוצה, אם כקבוצת למידה הנדרשת לפיתוח מיומנויות, כקבוצת חשיבה יצירתית, או כקבוצה העומדת בפניה משימה ארגונית. מקצוע הנחיית קבוצות מהווה אתגר בו המנחה נדרש להוביל את הקבוצה אם במישור העסקי ואם במישור החברתי/קהילתי אל עבר יעדיה.

משתתפי קורס הנחיית קבוצות במכללת גישות ילמדו את המקצוע על-פי השיטה הייחודית של ד"ר צבי ברק, עם מנחים מנוסים בתחום.

אודות הקורס

המכללה פועלת במסגרת חברת הדרכה מובילה בישראל, העוסקת בהנחייה לחברות וארגונים.

קורס הנחיית קבוצות מכשיר את המשתתף כמנחה וכמאמן, המוביל תהליכים בקבוצה להשגת יעדיה, ומקנה כלים וטכניקות מתקדמות להובלת קבוצות בשיטה ייחודית.

הלימודים במתכונת סדנאתית, המבוססת על אימון ותרגול אישי וקבוצתי.

התוכנית פתוחה למגוון בעלי תפקידים ומקצועות. יתרונה של התוכנית בכך שהיא מעשית וקונקרטית.

קהל יעד

אקדמאים ובעלי תפקיד, הנדרשים למיומנויות הנחייה, המעוניינים להתמחות בהנחיית קבוצות.

התכנית מיועדת לאנשי מקצוע מתחומים מגוונים להנהיג ולהנחות קבוצות בתחום העסקי/ארגוני ובתחום החברתי/קהילתי.

הכרה ותעודה

לבוגרים שיעמדו בתנאי הזכאות, תוענק תעודת הסמכה מטעם מרכז גישות באישור משרד החינוך.

הקורס מוכר לגמול השתלמות. גמולי השתלמות. לעובדי מדינה ע"י משרד החינוך – אגף לחינוך מבוגרים.

לעובדי הוראה גמול על בסיס אישי בהתאם להחלטת ועדת הגמול. לאקדמאים חברי ארגון המח"ר, באמצעות קרן ידע, בהתאם לתנאי הזכאות.

אפשרות לסטאז' ותעסוקה לבוגרים

לבוגרי התוכנית שנמצאו מתאימים, יש אפשרות לבצע הנחיה בליווי (סטאז') במסגרת מרכז גישות. (בהיקף של כ-480 שעות, השלמה ל-600 שעות).

בתקופת הליווי המנחה מתוגמל עבור עבודתו. לבוגרים קיימת אופציה להציג מועמדותם להשתלב בצוות המקצועי של מרכז גישות.

משך הקורס

120 שעות במסלול בוקר/ ערב

תאריכי פתיחה

תל אביב:

5.12.11, בימי ב' בערב (17:00-21:30)

30.11.11, בימי ד' בבוקר (8:45-14:30)

רחובות:

06.12.11, בימי ג' בבוקר (8:45-14:30)

11.12.11, בימי א' בערב (17:00-21:30)

*הנחות: לעמיתי חבר / קרנות השוטרים / מועדון אשמור / מוכר לסל פרישה של צה"ל ע"י משרד הביטחון / מוכר ע"י הקרן למורים בשבתון. קורס הנחיית קבוצות מוכר לצרכי מס.

"ההזדמנות הטובה ביותר שנקבל בחיינו היא ההזדמנות שניצור לעצמנו" ד"ר צבי ברק.

אור פנימי: הקשר בין חג החנוכה לייעוץ ארגוני

  חג החנוכה, מעבר למשמעותו ההיסטורית והדתית, טומן בתוכו תובנות שניתן ליישם גם בעולם הייעוץ הארגוני. החג עוסק בניצחון האור על החושך, באמונה באפשרי (לעיתים, כנגד כל הסיכויים) ובכוחם של מעטים לשנות...

המשך קריאה

מרכז הדרכה גישות ברחובות

המקום המושלם לקורסים, הכשרות וימי עיון בעידן בו הידע, הצרכים והמיומנויות הנדרשות משתנה כל הזמן, עולה הצורך בהכשרות צוותים, בקורסים למנהלים ולעובדים ולכנסי נציגים ולקוחות. קבוצת גישות אשר חרטה על דגלה...

המשך קריאה

העצמת צוותים עם סדנאות שמקדמות הצלחה

כל מנהל רוצה שהעובדים שלו יהיו גם מקצועיים שיודעים להציב מטרות ולעמוד בהן וגם ישמחו בחלקם ויהיו מרוצים במקום העבודה שלהם. יש ארגונים או מקומות עבודה שיש בהם מערכים שלמים...

המשך קריאה

ליצור תוכניות הדרכה מותאמות אישית לצורכי הארגון

הדרכה עבור העובדים היא אחד הנושאים החשובים ביותר שבזכותו העובדים יכולים לשדרג את הידע המקצועי שלהם ואת היכולות שלהם. כל מקום עבודה רוצה להיות הטוב ביותר בתחומו ולשם כך צריך...

המשך קריאה

קורס הנחיית קבוצות – קבוצת גישות

לקבוצה של אנשים יש כוח הרבה יותר גדול מאשר חיבור הכוחות של כל אדם בנפרד. בזכות קבוצה אנשים יחידים יכולים לצמוח, ללמוד, לקבל תמיכה ולהציע תובנות אישיות שאי אפשר לקבל בשום דרך אחרת. קורס הנחיית קבוצות הוא קורס מרתק עבור מי שמתעניין בתחום של הנחיית קבוצות ויש בו הרבה מאד תוכן מקצועי ומעשי שבעזרתו ובזכותו הנחיית הקבוצה תהיה יעילה, מקצועית, כזאת שמאפשרת לתהליך לקרות וכמובן כזאת שבה כל אחד מחברי הקבוצה יכול להיפתח, להיחשף ולהרגיש שהוא במקום בטוח. זה אולי נשמע פשוט או כזה שכל אחד יכול לעשות אבל אין זה כך כלל וכלל וצריך לדעת איך להנחות.

הנושאים המרתקים של קורס הנחיית קבוצות

יש הרבה מה לדעת על הדרך הנכונה להנחות קבוצה. לכל קבוצה יש את המהות או המטרה שלה, את התהליך שחבריה אמורים לעבור, התובנות שאמורות להתקבל ויש עניין מהותי של בניית הקבוצה – האם מדובר בקבוצה וולנטרית, כלומר שחבריה הצטרפו אליה מרצונם החופשי או שמא מדובר בקבוצה שנכפה על חבריה להתאגד. יש נושאים ספציפיים שהקבוצה אמורה לדון בהם וכל אדם הוא עולם ומלואו. דרך קורס הנחיית קבוצות לומדים את הדרך להכיר כל משתתף, להתמודד עם התנגדויות של החברים, עם מטענים אישיים שעולים וכמובן עם תפקידים שחלק מחברי הקבוצה אולי ייקחו על עצמם.

הנושאים המרתקים של קורס הנחיית קבוצות

יש הרבה מה לדעת על הדרך הנכונה להנחות קבוצה. לכל קבוצה יש את המהות או המטרה שלה, את התהליך שחבריה אמורים לעבור, התובנות שאמורות להתקבל ויש עניין מהותי של בניית הקבוצה – האם מדובר בקבוצה וולנטרית, כלומר שחבריה הצטרפו אליה מרצונם החופשי או שמא מדובר בקבוצה שנכפה על חבריה להתאגד. יש נושאים ספציפיים שהקבוצה אמורה לדון בהם וכל אדם הוא עולם ומלואו. דרך קורס הנחיית קבוצות לומדים את הדרך להכיר כל משתתף, להתמודד עם התנגדויות של החברים, עם מטענים אישיים שעולים וכמובן עם תפקידים שחלק מחברי הקבוצה אולי ייקחו על עצמם.