Gishot Excellence Group
צור קשר
מאמרים מקצועיים
מעוניין להירשם לקורס?
חזרה
קורס הנחיית קבוצות
קורס אימון וייעוץ אישי
קורס ייעוץ ארגוני
קורס ניהול- הכשרה למנהלים ועתודות ניהול
הכרה ופיקוח של משרד החינוך
איזור אישי לסטודנטים
מעוניין להזמין פעילות לארגון?
חזרה
סדנאות פיתוח מנהלים
סדנאות והדרכות לעובדים
אימון אישי וליווי למנהלים
פיתוח הדרכה
ד"ר צבי ברק
חזרה
אודות ד"ר צבי ברק
המופע "להיות מצוין"- מופע לארגונים וחברות
המופע "להיות מצוין" לקהל הרחב
ייעוץ וליווי למנהלים
ספרי העשרה | ספרי ניהול
מאמרים מאת ד"ר צבי ברק
גישות מרצים
חזרה
הרצאות מעניינות לעובדים ומנהלים
מעוניין להזמין אולם/כיתה?
חזרה
השכרת כיתות
גלריה
המלצות
אודותינו
חזרה
הנהלה
המנחים שלנו
מגוון לקוחותינו
המלצות
גישות בתקשורת
***
ּשם:
:טלפון
צור קשר מהיר
דף הבית
»
מאמרים מקצועיים
»
מאמרים למנהלי משאבי אנוש והדרכה
מאמרים למנהלי משאבי אנוש והדרכה
ּ:שם
:טלפון
:טלפון
"פרישה יוצרת הזדמנות"- טיפים לפרישה
הפרישה מהווה לגבי רבים מהעובדים בחברות ובארגונים ולמשרתים במערכות הביטחון - חלום נכסף.. ביציאה לפרישה - רבים נכנסים ל"הלם חברתי" ומתקשים...
להיות עשר בניהול- טיפים לישיבה אפקטיבית
הציגו סדר יום - תיאום ציפיות עם המשתתפים, הכרחי לשם הכנת הישיבה והורדת המתח לקראתה. הציבו יעדים לתפוקה - כל ישיבה...
מה בין צוות טוב - לצוות מצוין
רבים מאיתנו, אם כמנהלים ואם כיועצים נדרשים לשאלה, מה הופך צוות טוב לצוות מצוין? במסגרת מאמר דעה זה אתייחס לאמור מנקודת...
חשיבות הדוגמה האישית בניהול
תפקיד המנהל מגוון, מעניין ולעתים סיזיפי. עצם היות המנהל בתפקיד ניהולי, משמעותו אחריות על צוות, תחום, נושא ועליו לעמוד בסטנדרטים והיעדים...
מרצים מעניינים ומבוקשים להרצאות לעובדים ומנהלים
הרצאה בתחום שפת גוף, מצוינות או התמודדות עם לחץ ושחיקה יכולה לעניין את עובדי החברה ומנהליה. מרצים מעניינים הם אלה...
פיתוח גאוות יחידה בארגון
מהי גאוות יחידה ביטוי המתאר מצב תפיסתי בו חברי היחידה (הצוות,הארגון) תופסים את עצמם כמיוחדים ובעלי ערך מוסף משותף בולט על...
פיתוח עובדים בארגון
משימור עובדים לפיתוח עובדים להנהלה יש תפקיד מכריע בקידום של תהליכי פיתוח ושימור עובדים. מכיוון שבאופן טבעי- עיסוק בעתיד אינו דחוף,...
עיצוב תרבות פנים ארגונית - בעידן המיילים
"הפצת מרובה - לא הפצת" / דר' צבי ברק תקשורת המחשבים על יתרונותיה הרבים, יוצרת מצב בו יותר ויותר מנהלים, מעלים...
מודל גישות למצוינות אישית וארגונית
מאת ד"ר צבי ברק, מנכ"ל קבוצת גישות למצוינות 5 מיומנויות מרכזיות כאשר דנים במצוינות התנהגותית חשוב להתייחס ל 5- מיומנויות מרכזיות אשר...
מצוינות בבניית תכנית הדרכה למנהל משאבי אנוש
תכנית הדרכה מגדירה את המיומנויות הנדרשות לעובדים לצורך מימוש הפוטנציאל שלהם. זו דרך מרכזית וחשובה של הארגון בהשגת מטרותיו. אמנם, עובד יכול...
פיתוח צוות בארגונים
פיתוח צוות עובדים בארגונים ארגונים יכולים לשפר ביצועים ולהגיע ליעדים באמצעות עבודת צוות, תגמול ושיתוף פעולה מצד העובדים. בחברות בהן קיים צורך...
התנהלות נכונה של מחפשי עבודה
משתנים המשפיעים על תהליך חיפוש עבודה התנהלות נכונה של מחפשי עבודה חיפוש עבודה תהליך של חיפוש עבודה הנו תהליך של קבלת החלטות .מחפש...
סדנה למנהלים - שימור עובדים וצמצום תחלופת עובדים בארגון
הדרך למימוש הפוטנציאל הארגוני פיתחנו בגישות תהליך מובנה לסיוע למנהלי הארגון בהתמודדות עם תהליכי שימור עובדים. מהו שימור עובדים? שימור עובדים הנה משימה...
איך לתגמל עובדים? תגמול עובדים והכרה
שתי הדרכים האפקטיביות ביותר להנעת עובדים בשוק העבודה של ימינו כשתחלופת העובדים רבה מתמיד, שימור עובדים איכותיים יכול להיות מאתגר אבל...
פיתוח עובדים - הדרכת עובדים
מודרניזציה שתתאים לעובדים של היום נוף העבודה של ימינו מאופיין כסביבה מהירה ותחרותית עם עובדים שמחפשים לפתח לעצמם קריירות חדשות. לפי...