אימון מנהלים


ניהול הוא תהליך אשר תכליתו להפיק את מרב הפוטנציאל מהמשאבים העומדים לרשות המנהל – הון אנושי, כלכלי וטכנולוגי, דרך ניתוב הפוטנציאל לצורכי הארגון עפ"י יעדיו בסביבה בה הוא פועל.

בסופו של דבר, נכון לומר כי לכל עסק דרישות שונות מהמנהלים הפועלים במסגרתו. ואמנם, ככל שנעמיק בתפקידם של מנהלים בארגונים גדולים כקטנים אחד, נגלה שמטרותיהם דומות; עמידה ביעדים, הנעת עובדים ועוד.

מטרת העל של אימון מנהלים הנה להעניק למנהלים את הכלים הנכונים על מנת לבצע את תפקידם בהתאם לדרישות מקום העבודה, ובעצם למקסם את יכולות הניהול, ובכך הארגון יצא נשכר מהתהליך.

לצד מטרות אלו, ילווה המאמן באופן אישי את המנהל בתהליך העצמה אישית כחלק מהשגת מטרת העל, וישלב באימון את הנושאים הבאים:

  • הצבת מטרות ויעדים פוטנציאליים
  • ניהול זמן נכון
  • תנאי לחץ וכיצד להתמודד עימם
  • תהליכי קבלת החלטות וקבלת החלטות בתנאי אי וודאות
  • נקודת האיזון בין קריירה ומשפחה
  • שיפור מיומנויות בין אישיות והדימוי העצמי
  • אסטרטגיות ניהול ומנהיגות
  • מתן שירות לקוחות יעיל
  • מנהיגות אישית והנעת עובדים
  • ועוד

    פיתוח וייעוץ ארגוני

    גישות רכשה ניסיון רב בהפעלת צוותים של יועצים ארגוניים - לפיתוח וייעוץ ארגוני, תוך התייחסות למבנים ארגוניים, תהליכי פנים וחוץ בארגון, ופיתוח הגורם האנושי. גישות כחברת ייעוץ והדרכה מעמידה לרשות לקוחותיה שירותי...

    המשך קריאה

    פעילויות במוסדות חינוך

    גישות הדרכה וייעוץ רכשה ניסיון רב בפעילויות למוסדות חינוך ובית ספר באמצעות סדנאות למורים, הורים, ועדי הורים, הורים ותלמידים, במסגרת הרצאות, סדנאות, וליווי צוותי החינוך. הסדנאות וההרצאות הינן חווייתיות ומשלבות טכניקות שונות של...

    המשך קריאה

    פעילות עפ״י מגזרים

    גישות הדרכה וייעוץ רכשה ניסיון רב בפעילות במגזרי תעשייה, ייצור ושירות שונים, ובכלל זה - חברות הי-טק, מפעלי תרופות, בתי מלון, מסעדות ועוד.

    המשך קריאה

    הכשרת צוותים ובעלי תפקידים

    גישות הדרכה וייעוץ רכשה ניסיון רב בביצוע תכניות הכשרה לחברות, ארגונים ומוסדות ציבור בתחום הנחיית קבוצות, ייעוץ ארגוני, אימון וכישורי ניהול.

    המשך קריאה
    מעבר לסרגל הכלים