לחברות ולארגונים

<

לחברות ולארגונים

הרצאות לחברות וארגונים

למידע נוסף

פיתוח מנהלים וכישורי ניהול

במסגרת פיתוח ההון האנושי של חברות, ארגונים ועסקים, גיבש מרכז גישות תכנית לפיתוח מנהלים והכשרת עתודות ניהול. הרציונאל לפיתוח מנהלים עולם העסקים במאה ה - 21 מתפקד ככפר גלובלי, החשיפה והשקיפות גבוהה, הידע נחלת הכל, הטכנולוגיה זמינה לכולם והמחירים תחרותיים. הנתיב הקריטי להצלחת ארגונים בא מפיתוח ההון האנושי בדגש על פיתוחו של... למידע נוסף

הדרכות לעובדים

האם ניתן להקנות כישורי התנהגות לעובדים?נראה כי אופי קשה לשנות אך מיומנויות התנהגות, אלו בהחלט כישורים שניתן להקנות לעובדים. סוד ההצלחה הנו בדרך, בשיטה ובתחזוקה הנכונה.במרכז גישות פיתחנו שיטה ייחודית להקניית מיומנויות התנהגותיות בנושאים רבים הן ברמה האישית והן ברמה הבינאישית.הידע העולמי משתנה בכל רגע נתון וקיימת תחרות גדולה בין החברות השונות- כל אלה... למידע נוסף

הדרכה וליווי למכירות ושרות

מרכז גישות- חברת ההדרכה הותיקה בישראל , מכשירה צוותי מכירות ושירות כ-20 שנה ומתמקדת בפאן היישומי של מיומנויות המכירה, תוך דגש על אימון ומתן כלים אופרטיביים ליישום בשטח הלקוחים מעולמם המקצועי של המשתתפים. סדנאות מכירה המשתתפים רוכשים מיומנויות שיעזרו להם בתהליך המכירה: כיצד להצליח בתהליך המכירה מבנה ושלבי תהליך המכירה מימדים התנהגותיים בתהליך הכרת... למידע נוסף

שיפור האיכות והבטיחות

פרוייקט Employees For Improvement פרויקט יחודי בפיתוח מרכז גישות אשר משלב צילומי וידיאו הן במסגרת סדנאות והן בסביבת העבודה הרגילה של העובדים.מטרת הפרויקט: שיפור ,חסכון, התייעלות בתהליכי עבודה ושיפור מיומנות התקשורת בין המנהלים והעובדים.הדרך: באמצעות תהליך יחודי של הפקת לקחים בה העובדים נוטלים חלק פעיל. "אמנות המנהל- בהגדרת הבעיה. מיומנות הצוות-במציאת הפתרון" (ד"ר... למידע נוסף

ליווי למיצוב תרבות אירגונית

כחלק משאיפה מתמדת למצויינות מנהלים מעוניינים לעצב תרבות התנהלות אירגונית התואמת את השקפתם וערכיהם. שינוי ועיצוב תרבות אירגונית, תהליך מתמשך בו המנהל נדרש לגבש את החזון והיעד בשיתוף עם האנשים ובמקביל להוביל את האנשים במוטיבציה גבוהה להפנים את התרבות שגובשה. השאיפה בעיצוב התרבות האירגונית מקורו במוטיבציה ליצור DNA מחודש לארגון שיאפשר באמצעות... למידע נוסף

יעוץ וליווי אישי ואירגוני

ייעוץ וליווי אישי למנהלים בעולם מאתגר בשנות ה-2000 בו הניהול הפך למקצוע תובעני ובעידן בו הטכנולוגיה מדהימה והשוק מוצף בידע - הצלחת המנהל כמקצוען תהיה בזכות מיומנותו האישית.מטרת תוכנית האימון - למקסם את פוטנציאל המנהל בתהליך התיצבותו כמיקצוען בתחומו בסביבת השוק המשתנה בה הוא מתפקד.שיטת האימון הנה אישית , תוך שימוש... למידע נוסף

פעילויות OUTDOOR

רכיבת שטח על אופניים שיפור מיומנויות ניהוליות וארגוניות בשילוב פעילות חדשנית המפעילה בו זמנית את כל המשתתפים הן כיחידים והן כקבוצה. בין הנושאים:- פיתוח מיומנויות מנהיגות. - יכולת קבלת החלטות. - גיבוש צוותים חדשים ושיפור עבודת צוות. - שיפור מיומנויות תקשורת אישית ובינאישית.- רכיבה מרעננת בחיק הטבע עם נוף מתחלף בשילוב... למידע נוסף

לקוח סמוי

מרכז גישות מתמחה בתחום השירות "לקוח הסמוי". ארגון אשר ישכיל להשתמש בכלי זה, יבחין שהתוצאות יקדמו את הארגון בדרכו למצוינות בשוק התחרותי של המאה ה- 21. המטרה: העלאת היקף המכירות, שיפור והעלאת רמת השירות באמצעות איתור חוליות חלשות. ביצוע לקוח סמוי מאפשר לחברה/ ארגון/ עסק לקבל תמונת מצב אמיתית ואובייקטיבית המשקפת את חווית הלקוח... למידע נוסף

יצירת קשר מהיר

קישורים מהירים

קבוצת גישות - כתובות וטלפונים

החרוצים 2, רחובות 76122
ת.ד. 2295

מרכז גישות
טלפון: 08-9395400 פקס: 08-9467446
info@gishot.co.il

מכללת גישות
טלפון: 1-700-705-105 פקס: 08-9473479
michlala@gishot.co.il

ISO 9001:2000

הקמת אתר אינטרנט:
Webbit Interactive