שיטת E.I.C.I | ד

שיטת E.I.C.I

לאיתור כשלים פוטנציאליים וגיבוש דרכים למניעתם

שיפור רמת הבטיחות, האיכות וההתייעלות בחברות ובארגונים הוא מאתגרי המאה ה-21.

מניעת הנזק שיוצרים כשלים בטיחותיים בחיי אדם, בימי עבודה, באיכות המוצר ובעלויות כספיות הפך לאתגר מרכזי אצל מנהלים בכלל וממוני בטיחות בפרט.

הערך המשמעותי ביותר הנגזר מן התהליך - חיסכון משמעותי בעלויות וקיצור תהליכי עבודה.

שיפור הבטיחות בחברות ובמפעלים

באמצעות צילום בווידאו של יום עבודה שגרתי בתחנת העבודה

השיטה שפותחה ע"י ד"ר מיכל שלי ברק, מנכ"ל גישות הדרכה ויעוץ, מערבת צילום בווידאו של יום עבודה שגרתי ומעורבות עובדים בהפקת מסקנות.

את תחנת העבודה בוחר המפעל ע"פ מספר קריטריונים:

1. מקום שאירעו בו תאונות

2. מקום עם פוטנציאל לתאונות

3. מקום בעל חשיבות אסטרטגית

הצילום הינו גלוי וטרם תחילת הצילום מיידעים את העובדים באשר לשיטה ומשמעות הצילום.

הצילום מתבצע באמצעות מספר מצלמות בד בבד שרובן מותקנות מסביב לתחנת העבודה שנבחרה.

בתום הצילום עובר הסרט קיצור ל-30 דקות לערך כך שכל הפעולות שבוצעו נשארות בסרט ומורידים ממנו את הקטעים החוזרים והקטעים שאין בהם פעילות.

הסרט המקוצר מהווה בסיס לסדנא. במהלך הסדנא מתבצע ניתוח של הפעילות המתרחשת בסרט.

הסדנא הינה ייחודית ובכוחה של הסדנא ליצור מוטיבציה מצד המשתתפים לשיתוף פעולה.

 

למי זה מתאים?

← מפעלי כימיה ← מפעלי אריזה ← מפעלי ייצור ← מעבדות ← מוסכים ← מחסנים ← מפעלי פארמה ← מפעלי מזון ועוד

 

התועלת המתקבלת מהשיטה

בטיחות, חיסכון, שיפור בתפוקת העבודה

שיטת ה- EICI מתמקדת ב:

· איתור גורמי סיכון בטיחותיים.

· גורמי סיכון הנוגעים לאיכות המוצר.

· גורמי סיכון הנוגעים לאיכות הסביבה.

· נושאים בעייתיים שקשורים למוטיבציה ואווירה בין חברי הצוות תוך גיבוש דרכי פתרון.

· כמו כן ניתן לזהות 'בזבזני זמן' בתהליכי שינוע, זיהוי בזבזני זמן בחלוקת תפקידים וזיהוי בזבזני זמן באירגון סביבת העבודה.

טיפול בכל אחד מהגורמים הנ"ל מביא לשיפור בתפוקות, במוטיבציה של העובדים שרואים בתהליך "אמירה" שקולו של העובד נשמעת, שיש מקום לרעיונות יצירתיים לשיפור וייעול איכות העבודה.

במקום שבו רמת המוטיבציה בקרב העובדים גבוהה ניראה פחות היעדרויות מהעבודה, תפוקה גדולה יותר, פחות בזבוז זמן ובעיקר הרתמות של העובדים למימוש ההחלטות המתקבלות איתם במשותף במהלך הסדנא.

 

מפתחת השיטה ד"ר מיכל שלי ברק

מנכ"ל גישות הדרכה ויעוץ

עוסקת מעל 15 שנה בפיתוח טכניקות וכלים מתחום מדעי ההתנהגות ויישומם בעולם העבודה.

את דרכה המקצועית בתחום הבטיחות החלה במסגרת שיתוף פעולה עם מנהל חטיבת הבטיחות של "טבע", מר יהודה ארד ז"ל, שביקש לפתח עבור "טבע" תהליכי שיפור בטיחות באמצעות טכניקות וכלים מהתחום ההתנהגותי. טכניקות וכלים אלו ממוקדים לשיפור בטיחות איכות וייעילות.

ד"ר מיכל שלי ברק בעלת השכלה רחבה בתחום מדעי ההתנהגות, בעלת תארים בתחום החינוך הפילוסופיה ובעלת תואר שני במשפטים מטעם אוניברסיטת בר אילן.

ד"ר שלי ברק פירסמה מאמרים רבים בתחום עיצוב התנהגות ובכלל זה כתבה ופירסמה את הספר "סוד הכישורים המנצח המפתח לצמיחה אישית ומקצועית באמצעות אימון", המשמש כבסיס להכשרת אנשי מקצוע בתחום מדעי ההתנהגות, להנחייה ולפיתוח צוותים.

את פעילותה בתחום הבטיחות ביצעה בעשרות מפעלים בארץ ובעולם.

לפרטים נוספים צרו עמנו קשר

פרטים נוספים אודות ד"ר מיכל שלי ברק - לחץ כאן

 
יצירת קשר

הרשמה לניוזלטר גישות
לקבלת מודל המצויינות