להיות מצוין - מופע של שכל והומור עם ד"ר צבי ברק
להיות מצוין - מופע של שכל והומור - ד"ר צבי ברק
"מצוינות אישית ועיסקית בעולם תחרותי"
תמונת המצב על סף המאה ה- 21: לכל מוצר או שירות באיכות גבוהה ככל שתהיה ובעלות נמוכה ככל שתעלה, תמיד ימצא האירגון שימכור מוצר או שירות זה באיכות קצת יותר גבוהה ובמחיר קצת יותר נמוך.
על כן היתרון העסקי על-סף המאה ה- 21 יחזור לגורם האנושי והמיומנות האישית תיצור את ההצלחה העסקית.
עפ"י מודל המצוינות, שפותח ע"י ד"ר צבי ברק, אשר זכה וזוכה להערכה רבה, ניתן לאמן כל אדם וצוות למצוינות, שמשמעותה מימוש ומיקסום היכולות האישיות והפוטנציאל הארגוני, תוך השתפרות תמידית ועמידה ביעדים כשהמוטיב המרכזי הנו "מבחן התפוקה".
ד"ר צבי ברק מנהל מרכז גישות, בעל ניסיון רב בתחומי הניהול, התכנון וההדרכה, ומזה שנים עוסק בפיתוח ויישום מיומנויות מתחום מדעי ההתנהגות.
גישתו זו זכתה להערכה רבה ומשמשת כבסיס לעבודת מרכז גישות.
כמו כן הוא מחברם של הספרים: "חכמת הניהול", "חכמת הניהול באמרה ובשנינה","מודל גישות למצוינות אישית וארגונית" ו-"מנהיגות המנהל- מודל לניהול איכותי".
ייחודיות הרצאותיו
ד"ר צבי ברק נחשב לאומן בתחום עיסוקו כמרצה.
הרצאותיו מרתקות, דינאמיות ומלוות בהומור שנון ואינטליגנטי. בהרצאותיו אלה שובה ד"ר צבי ברק את לב מאזיניו ומאפשר הפנמת החומר המועבר בדרך ממוקדת וחוויתית.
אוכלוסיית היעד: הרצאותיו מתאימות לכל סוגי האוכלוסיות - מנהלים, אנשי אקדמיה, אנשי שיווק, בעלי עסקים, אנשי מכירות, שירות, עובדי היי - טק, לקוחות וכו´.
הרצאותיו מועברות לכל גודל קבוצה, בכל מקום בארץ ומחוצה לה בלא מגבלה של תנאי סביבה.
נושא ההרצאה תואם את צרכי הארגון ומותאם לנסיבות ההזמנה
- כהרצאת למידה לצוות אורגני (מנהלים, עובדים).
- לצוותי מכירות, שירות, נציגי לקוחות וכיוצ"ב.
- כהרצאת העשרה לצוות הטרוגני (עובדים + בני זוג).
- כהרצאת העשרה ללקוחות.
- כהרצאת הנעה לצוות, לקראת פרוייקט / מבצע.
- במסגרת תחילת שנה, סיום שנה, לרגל אירוע.
- כנדבך למידה בתהליך שינוי.
- כפרק בתכנית לפיתוח מנהלים או במסגרת פיתוח מיומנויות ניהול.
- לאנשי פיתוח ועובדים בתחום ההיי - טק.
- כהרצאת העשרה מהנה ומרתקת לפיתוח צוות ולשיפור מיומנויותיו ותפוקותיו.
ההרצאה הינה המחשתית, מלווה בהומור ועוסקת בטכניקות וכלים מתחום מדעי ההתנהגות לשיפור המיומנויות ההתנהגותיות.
