אבחון והשמה

גישות אבחון והשמה - מעגל שירותים עם ערך מוסף

האתגר המרכזי של ארגונים ומנהלים מתחום משאבי אנוש הוא בבחירת ההון האנושי, בפיתוח מיומנויותיו ובטיפוחו. היחידה לאבחון והשמה מתמחה בהתאמת המשאב האנושי לארגון, כך שימצה את הפוטנציאל המרבי שלו. כל זאת תוך מענה לצרכי הפרט והארגון בסביבה משתנה שבה שואפים למצוינות אישית וארגונית.

יתרונה של היחידה (מעבר להתאמה מלאה של המועמד) הוא בהדרכתו ובהכשרתו של העובד למילוי תפקידו בהצלחה.

במרכז גישות פועלת מכללה שמאפשרת ליחידת האבחון וההשמה, השמת מנהלים, בעלי תפקידים ועובדים, בשילוב הכשרה העולה בקנה אחד עם צרכי התפקיד שאותו נדרש למלא העובד.

מכאן שפעילות היחידה לאבחון והשמה יוצרת ערכים מוספים הן למועמד והן לארגון. למועמד המחפש משרה המתאימה לו מעצם העובדה שהוא פנה לחברה שיש לה הכרות מצוינת עם השוק ויש לה יכולת ללוותו החל משלב הפנייה ועד ההשתלבות, ובכלל זה לאבחן את התאמתו, להכינו לראיונות עבודה, לסייע בכתיבת קורות חיים, לתרגלו ולאמנו בהתמודדותו על המשרה הנחשקת.

הערך המוסף שנעניק לחברות ולארגונים שייקלטו את המועמד שהופנה על ידינו, בהכרותינו עם צרכי הארגון בהתאמתו המלאה של המועמד לתפקיד ואם עולה צורך, בהדרכתו למילוי התפקיד בהצלחה.

אנו נעשה הכל בכדי להצליח לגשר בין הרצוי הארגוני למצוי אנושי ולהעניק ללקוחותינו מעגל שירותים החל מהאבחון והגיוס ועד פיתוח ההון האנושי בארגונכם וכל זאת במקצועיות וברוח טובה.

תחומי התמחות

  • מכירות ושיווק
  • שרות לקוחות
  • אדמיניסטרציה
  • כספים
  • דרגי ניהול
  • משאבי אנוש
  • צוותי הדרכה ופיתוח הדרכה
  • מרכזי הערכה

מה הם מרכזי הערכה?

הניסיון שצברנו במרכז גישות, בשירותים הרבים הניתנים לחברות ועסקים, הביא אותנו להתמחות יוצאת דופן בתחום מרכזי הערכה.

מרכז הערכה הוא כלי שנבנה במיוחד ובהתאמה אישית לפרופיל התפקיד וצרכי הארגון. מרכזי הערכה מובילים למיון מועמדים באופן מעמיק ומקיף לתפקידים אליהם הם מיועדים בארגון. מרכז גישות יוצר תנאי שטח למועמדים בהתאם לתפקיד אליו הם מיועדים על ידי בניית מטלות סביבה ודרישות על פי דרישות הלקוח, כל זאת לאחר הגדרת התפקיד והארגון.

המועמד נבדק בתוך סיטואציות מדמות מציאות על ידי אנשי מקצוע, מומחים בתחום מדעי ההתנהגות, ומקבל חוות דעת אישיותית במסגרת אותם פרמטרים מוגדרים מראש כגון: כושר מנהיגות, יצירתיות, הנעת עובדים, השגיות ועוד.

תוצאות הבחינות מעובדות ומאפשרות השוואה בין המועמדים המתאימים ביותר למטרות הארגון וחזונו.

מרכז גישות צבר ניסיון רב בתחום זה ומקיים מרכזי הערכה לאנשי מכירות, מנהלים, תועמלנים רפואיים, ראשי צוותים בארגונים וחברות רבות במשק.

מרכז גישות מעמיד לרשותכם בנוסף לצוות המקצועי גם כיתות ואולמות לביצוע מרכזי ההערכה ללא תוספת תשלום!

למאגר המשרות >>

יצירת קשר מהיר
שם מלא
טלפון
אימייל
אישור הצטרפות לניוזלטר